Un evento De Fábula
El evento De Fábula, un encuentro interno que mezcló lo novedoso con lo tradicional, sirvió para trasladar a los empleados de Roche Farma España los valores y cultura de la compañía.
¿Qué tiene que ver Alicia en el país de las maravillas con la cultura corporativa de una compañía? El universo diferente, divertido y fantástico en el que se desarrolla esta historia fue el punto de partida para un evento interno del área de Personas y Cultura de Roche Farma España.
Un encuentro interno impactante, que trató de mezclar lo novedoso con lo tradicional y sirvió para trasladar a las personas trabajadoras de Roche Farma España los valores y cultura de la compañía.
Ideas, conceptualización y… ¡acción!
La estrategia planteada buscaba sorprender. Queríamos algo nuevo, pero que a la vez pudiese ser reconocible por todas las personas de Roche Farma que debían conocer mejor los valores y cultura de la compañía y detalles relevantes vinculados a sus oportunidades profesionales o, incluso, dar pie a resolver sus dudas con el equipo de Personas y Cultura.
En el camino pensamos en Alicia, en esa Alicia en el país de las maravillas, en La historia interminable y en otras fábulas populares de toda la vida. Así comenzó De Fábula. Y arrancó con una charla de Miguel López, conocido como El Hematocrítico, un autor que con su humor y su desparpajo consiguió mantener la atención de todos los asistentes y prepararles para el recorrido que iban a comenzar (desgraciadamente, Miguel falleció de forma repentina a finales del pasado año, por lo que queremos tener un recuerdo cariñoso desde aquí para él).
Un evento De Fábula
El área de Personas y Cultura de Roche Farma se estructura en torno a cinco áreas, claramente diferenciadas entre sí. Por eso seleccionamos cinco historias clásicas y las adaptamos a la realidad de la compañía. Y como no queríamos que nadie se perdiera por el camino, decidimos darle al evento una estructura de recorrido circular donde los asistentes pudiesen participar en todas las dinámicas.
Pasaporte en mano
En este viaje hacía falta pasaporte. Los diseñamos para que en cada área la persona responsable sellara la página correspondiente y la persona trabajadora continuara su camino sabiendo que había completado la actividad propuesta. De este modo, se completó la aventura de conocimiento de las cinco áreas de Personas y Cultura.
Vamos al detalle: en el área de Compensación todos los asistentes se divirtieron con un juego de cartas de Realidad o Ficción. En la zona de Learning Manía se proyectaron fragmentos de La historia interminable y se jugó a un trivial de preguntas y respuestas sobre el aprendizaje. En la tercera área, la de Carrera Profesional, las responsables impartieron una charla y dirigieron una acción interactiva a través de códigos QR repartidos por el espacio.
No podía faltar un camino de baldosas amarillas para recordar todos los beneficios que ofrece Roche. Y un espejito mágico en Employee Experience, que resolvía todas las dudas sobre el portal de los empleados.
María Soler I&SM Partner en Roche Farma EspañaQue la gente aprenda, se divierta y viva una experiencia diferente, que sepan que estamos aquí para ellos
Interacción y aprendizaje
Fue una mañana llena de charlas y dinámicas, en la que compartir experiencias y también descubrir el departamento de Personas y Cultura. En definitiva, un evento en el se pudo interactuar, aprender y conocer todo lo que la compañía puede ofrecerles.
El evento De Fábula ha resultado finalista en los premios Dircom Ramón del Corral 2024 en la categoría ‘Eventos – Evento Interno en compañías u organizaciones’.
